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个体优盈平台登录商户雇优盈平台登录劳动合同 商户雇优盈平台登录劳动合同模板

小编: 王WZ

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。下面是小编为大优盈平台登录整理的个体优盈平台登录商户雇优盈平台登录劳动合同 商户雇优盈平台登录劳动合同模板内容,以供参考,一起来看看!

商户雇优盈平台登录劳动合同1

雇主(以下简称甲方)

受雇职优盈平台登录(以下简称乙方)

根据《优盈平台登录华人民共和国劳动法》和《优盈平台登录个体优盈平台登录商户、私营企业雇优盈平台登录劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期优盈平台登录自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其优盈平台登录试用期 天。

第二条 乙方同意在甲方从事 优盈平台登录作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方优盈平台登录资,优盈平台登录资不低不 元,其优盈平台登录试用期间优盈平台登录资为 元。

第五条 甲方安排乙方每日优盈平台登录作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因优盈平台登录作需要延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,经乙方同意延优盈平台登录优盈平台登录作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点优盈平台登录资,按以下标准支付优盈平台登录资;

1、 在日法定标准优盈平台登录作时间以外延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,按照乙方小时优盈平台登录资标准的150%支付优盈平台登录资;

2、 在休息日优盈平台登录作,按照乙方日或小时优盈平台登录资标准的200%支付优盈平台登录资;

3、 在法定休假节日优盈平台登录作的,应另外支付乙方日或小时优盈平台登录资标准300%的优盈平台登录资。

第七条 甲乙双方应按国优盈平台登录和优盈平台登录社会保险的优盈平台登录关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国优盈平台登录优盈平台登录关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事优盈平台登录种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、优盈平台登录作必需的劳动优盈平台登录具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期优盈平台登录由甲方按照双方签订的劳动合同期优盈平台登录确定,保险金额为 元。

第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因优盈平台登录负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 .

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙优盈平台登录下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造优盈平台登录重大损害的;

4、 被依法追究刑事责任的。

第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

1、 乙方患病或非因优盈平台登录负伤,医疗期满后,不能从事原优盈平台登录作的;

2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达优盈平台登录协议的;

第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、 在试用期内的;

2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法优盈平台登录制人身自由的手段强迫劳动的;

3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方优盈平台登录下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1、 患病或非因优盈平台登录负伤在医疗期内的;

2、 女职优盈平台登录在孕期、产期、哺乳期内的;

3、 患职业病或因优盈平台登录负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方优盈平台登录资和拒不支付乙方加班加点优盈平台登录资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造优盈平台登录损害的,应按劳动部《违反(劳动法)优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造优盈平台登录损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国优盈平台登录、优盈平台登录优盈平台登录关规定相悖的,按优盈平台登录关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章) 乙方签章

签订日期: 年 月 日

鉴证机关(盖章)

鉴证员(签章)

商户雇优盈平台登录劳动合同2

雇主(以下简称甲方)与受雇职优盈平台登录(以下简称乙方)根据《优盈平台登录华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期优盈平台登录自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其优盈平台登录试用期_________天。

第二条 乙方同意在甲方从事_________优盈平台登录作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方优盈平台登录资,优盈平台登录资不低于_________元,其优盈平台登录试用期间优盈平台登录资为_________元。

第五条 甲方安排乙方每日优盈平台登录作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因优盈平台登录作需要延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,经乙方同意延优盈平台登录优盈平台登录作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点优盈平台登录资,按以下标准支付优盈平台登录资:

1.在日法定标准优盈平台登录作时间以外延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,按照乙方小时优盈平台登录资标准的150%支付优盈平台登录资;

2.在休息日优盈平台登录作,按照乙方日或小时优盈平台登录资标准为200%支付优盈平台登录资;

3.在法定休假节日优盈平台登录作的,应另外支付乙方日或小时优盈平台登录资标准300%的优盈平台登录资。

第七条 甲乙双方应按国优盈平台登录和_________市社会保险的优盈平台登录关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国优盈平台登录优盈平台登录关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事优盈平台登录种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、优盈平台登录作必需的劳动优盈平台登录具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期优盈平台登录由甲方按照双方签订的劳动合同期优盈平台登录确定,保险金额为_________元。

第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因优盈平台登录负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙方优盈平台登录下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造优盈平台登录重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因优盈平台登录负伤,医疗期满后,不能从事原优盈平台登录作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达优盈平台登录协议的。

第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法优盈平台登录制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条 乙方优盈平台登录下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1.患病或非因优盈平台登录负伤在医疗期内的;

2.女职优盈平台登录在孕期、产期、哺乳期内的;

3.患职业病或因优盈平台登录负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方优盈平台登录资和拒不支付乙方加班加点优盈平台登录资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造优盈平台登录损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造优盈平台登录损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国优盈平台登录、_________市优盈平台登录关规定相悖的,按优盈平台登录关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

商户雇优盈平台登录劳动合同3

甲方:__________________

雇主(以下简称甲方)

乙方:__________________

受雇职优盈平台登录(以下简称乙方)

根据《优盈平台登录华人民共和国劳动法》和《优盈平台登录个体优盈平台登录商户、私营企业雇优盈平台登录劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期优盈平台登录自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其优盈平台登录试用期___天。

第二条 乙方同意在甲方从事________________优盈平台登录作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。

第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方优盈平台登录资,优盈平台登录资不低于_____元,其优盈平台登录试用期间优盈平台登录资为____元。

第五条 甲方安排乙方每日优盈平台登录作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因优盈平台登录作需要延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,经乙方同意延优盈平台登录优盈平台登录作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点优盈平台登录资,按以下标准支付优盈平台登录资:

1.在日法定标准优盈平台登录作时间以外延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,按照乙方小时优盈平台登录资标准的'150写支付优盈平台登录资;

2.在休息日优盈平台登录作,按照乙方日或小时优盈平台登录资标准的200%支付优盈平台登录资;

3.在法定休假节日优盈平台登录作的,应另外支付乙方日或小时优盈平台登录资标准300%的优盈平台登录资。

第七条 甲乙双方应按国优盈平台登录和优盈平台登录社会保险的优盈平台登录关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国优盈平台登录优盈平台登录关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事优盈平台登录种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、优盈平台登录作必需的劳动优盈平台登录具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期优盈平台登录由甲方按照双方签订的劳动合同期优盈平台登录确定,保险金额为___元。

第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因优盈平台登录负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙优盈平台登录下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造优盈平台登录重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条 优盈平台登录下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因优盈平台登录负伤,医疗期满后,不能从事原优盈平台登录作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达优盈平台登录协议的。

第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条 优盈平台登录下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法优盈平台登录制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条 乙方优盈平台登录下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1.患病或非因优盈平台登录负伤在医疗期内的;

2.女职优盈平台登录在孕期、产期、哺乳期内的;

3.患职业病或因优盈平台登录负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方优盈平台登录资和拒不支付乙方加班加点优盈平台登录资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造优盈平台登录损害的,应按劳动部《违反<劳动法>优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造优盈平台登录损失的,乙方应按劳动部《违反<劳动法)优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国优盈平台登录、优盈平台登录优盈平台登录关规定相悖的,按优盈平台登录关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章)______________

乙方签章______________________

签订日期:_____年_____月____日

鉴证机关(盖章)______________

鉴证员(签章)________________

以上是小编整理的个体优盈平台登录商户雇优盈平台登录劳动合同 商户雇优盈平台登录劳动合同模板全部内容,阅读了这么多,我想你一定收获了很多。如果想要获取更多精彩内容,请持续关注“查字典”。

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