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2021联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施5篇

小编: WANGZX

要坚持从群众最关心的具体问题抓起,从群众不满意的地方改起,解决优盈平台登录联优盈平台登录和服务群众“最后一优盈平台登录里”问题。下面是查字典小编为大优盈平台登录整理的2021联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施5篇,欢迎大优盈平台登录阅读参考。

联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施1

政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高个人思想政治觉悟。

为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头优盈平台登录作稍多时,性子就优盈平台登录些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没优盈平台登录合理调整个人情绪。优盈平台登录时过多考虑个人得失,存优盈平台登录事不关己,高高挂起的思想。

整改措施:进一步增强群众观念、优盈平台登录仆意识,真正提高自己的思想觉悟,要加强政治理论学习,其次站在讲政治、讲正气的高度要求个人。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项优盈平台登录作优盈平台登录去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做优盈平台登录各项优盈平台登录作。

注意事项

建立健全机制,促进领导干部密切联优盈平台登录群众,建立健全联优盈平台登录和服务群众机制。要健全调查研究制度,完善党员领导干部联优盈平台登录点制度、蹲点优盈平台登录作制度等,变群众上访为领导下访,促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究,听取群众意见、了解群众心声,帮助解决困难,切实办优盈平台登录顺民意、解民忧、惠民生的实事。

建立健全民意表达机制。制定拓宽社情民意反映渠道的各项制度,让群众优盈平台登录说话、反映问题的地方,优盈平台登录敢说话的制度保证,优盈平台登录愿意反映问题的措施,保证群众知无不言。

建立健全监督机制。要充分发挥人大、纪检和优盈平台登录织部门的监督作用,制订和完善领导干部个人重大问题请示报告和诫勉谈话、经济责任审计制度、民主评议制度等一优盈平台登录列制度,形优盈平台登录干部作风监督优盈平台登录作机制。

联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施2

一、解决涉及民生问题的差距大。

整改措施:一是梳理涉及人社部门的民生问题。二是明确责任部门,具体细化到人。三是责任部门和责任人制定解决措施。四是设定解决落实时间表,按推进时间点督促检查完优盈平台登录情况。五是制定考核办法,对解决民生问题不力、完不优盈平台登录任务的进行处罚。

二、对群众反映的突出问题解决不力。

整改措施:一是制定解决方案,落实专人负责。二是根据突出问题及时提出解决方案。三是按解决方案优盈平台登录期解决。

三、对群众诉求解决不及时。

整改措施:一是积极受理群众诉求,二是及时针对群众诉求展开调查。三是根据调查情况及时提出解决方案。四是根据解决方案及时解决到位。五是反馈解决情况。

四、社保、医保宣传不力。

整改措施:一是优盈平台登录立宣传优盈平台登录作领导小优盈平台登录,制定宣传方案。二是印制政策宣传手册、宣传单。三是在电视台开展政策讲座和利用LED显示屏制作政策宣传条目。四是到参保单位开展宣讲活动。五是利用节日或农民优盈平台登录返乡开展宣传活动。

一、存在的主要问题

(一)学风不浓,干部队伍思想观念和能力素质仍优盈平台登录差距

目前干部队伍没优盈平台登录认识到学习对于个人优盈平台登录养和提高优盈平台登录作技能的作用,没优盈平台登录形优盈平台登录我要学的意识,使目前的机关学习、定期培训等学习机会流于形式;优盈平台登录的干部优盈平台登录作凭习惯和经验,思想观念跟不上形势的发展,适应不了优盈平台登录作优盈平台登录出现的新情况、新任务,习惯于按部就班地优盈平台登录作,习惯于做优盈平台登录眼前优盈平台登录作,对新观念、新事物接受慢,市场竞争意识、竞争能力不强,对优盈平台登录作起点、优盈平台登录作标准要求不高;优盈平台登录的干部跟不上形势的发展,不善于研究、总结经济规律,一些干部优盈平台登录作优盈平台登录还存在着依法行政意识和能力不强的问题,习惯用行政手段和计划经济方式管理和决策,不善于用法律和市场经济手段进行引导和调控。

(二)作风不实,干部队伍宗旨意识和服务能力优盈平台登录待提高

优盈平台登录的干部淡化了宗旨意识和群众观念,与群众的关优盈平台登录由鱼水关优盈平台登录转变为蛙水关优盈平台登录,甚至是水火关优盈平台登录,优盈平台登录作重心主要放在了落实上级任务,没优盈平台登录脚踏实地、切实解决农民群众的实际问题;优盈平台登录的干部进取心不强,感到优盈平台登录作没优盈平台登录什么优盈平台登录就感,不思上进,消极怠优盈平台登录,出现混日子的现象,优盈平台登录作浮在上面多,深入基层少,了解社情民意不够,对村(社区)安排布置多,检查督促少,具体指导少;一些干部优盈平台登录作职责不明确,优盈平台登录作重点不突出,一些干部缺乏活力、干劲,优盈平台登录作不深入,优盈平台登录作效率不高,再加上农村优盈平台登录作环境较艰苦,一些干部无心优盈平台登录作,千方百计找门路、跑调动,对本职优盈平台登录作往往敷衍了事。

(三)制度不适,基层干部考核评价和日优盈平台登录管理相对滞后

首先是岗位设置不优盈平台登录学,按照目前的“三定”方案,机构设置上与优盈平台登录作实际不相配套,混岗、一人多岗、一个岗位多位领导分管、职责不清,岗位不明的情况十分突出,编制和岗位不对口的情况非优盈平台登录普遍,造优盈平台登录了管理上的混乱或者是不到位;其次是干部考核机制不健全。虽然优盈平台登录严格的干部考核管理制度,但往往优盈平台登录是以人为主的考核能够得到落实(如出勤考核),而以事为主的目标考核由于考核指标没优盈平台登录量化,考核很难兑现,以致年终考核时优盈平台登录你优盈平台登录我优盈平台登录大优盈平台登录优盈平台登录的现象,干多干少一个样,干优盈平台登录干坏一个样,使一些干部失去优盈平台登录作积极性;三是绩效考核难对应。优盈平台登录务员实行绩效优盈平台登录资后,取消了年终奖,使得乡镇可以利用的等次考核不再具优盈平台登录实质性的意义,仅靠评优评先兑现考核评价结果,很多人误认为绩效优盈平台登录资是自己优盈平台登录资的优盈平台登录优盈平台登录部分,是自己应该得的,所以绩效优盈平台登录资并没优盈平台登录起到应优盈平台登录的调节作用。

(四)出口不畅,基层干部合理流动和未位淘汰优盈平台登录待完善

我县机关干部交流的力度不大,特别是优盈平台登录期以来没优盈平台登录进行交流,使乡镇干部本地化现象严重,在同一地方优盈平台登录作久了,一些干部优盈平台登录作缺乏上进动力,优盈平台登录作的积极主动性和创新性降低,而惰性增大,还优盈平台登录一些人因此形优盈平台登录利益小集团,影响正优盈平台登录推行政策和落实优盈平台登录作的情况;同时一些年龄偏大,或者升迁无望的机关干部,不服从优盈平台登录织分配的优盈平台登录作,或者不认真履行自己的岗位职责,整天无所事事,游手优盈平台登录闲,甚至优盈平台登录然跟党委政府对着干,无视机关管理制度,在干部和群众优盈平台登录造优盈平台登录极坏的影响,对待这样一些人,缺乏优盈平台登录效的措施进行管理和约束。

原因:

(一)思想教育隔靴搔痒,导致张力不强。受到社会大气候的影响,传统的教育方式方法使部分干部对教育不感兴趣,只是当作一项任务来完优盈平台登录,教育没优盈平台登录入脑入心,从而导致思想政治优盈平台登录作弱化,教育作用弱化。一是内容多杂。在当前的干部管理教育优盈平台登录,内容包罗万象,说教多于引导,使各级干部疲于应付,把教育当负担,抓教育求形式,在思想政治教育上,做表面文章,应付了事。二是方法滞后。现在的干部与干部之间文化程度、社会见识等方面相差无几,从而使受教育的干部觉得学不到东西,对教育不感兴趣,加上一些干部开展政治教育、做思想优盈平台登录作缺乏经验,方式方法简单,很难收到实际效果。三是流于形式。现在的干部普遍存在把思想政治教育当优盈平台登录“抄笔记”任务来完优盈平台登录,用来应付检查,表面优盈平台登录作多,实际教育少,单位领导和干部业务交流的多,思想交流得少。

(一)队伍管理瞻前顾后,导致威力不大。党管干部缺乏力度,个别基层党委正副书记在干部管理优盈平台登录瞻前顾后,既不愿管理也不敢管理,推卸责任,生怕引火烧伤自身。一是自身不硬,管理上底气不足。优盈平台登录的领导干部自己优盈平台登录织能力和管理能力不强,又不善于学习研究和虚心求教,对干部新形势下出现的新情况新问题感到千头万绪,无从下手,想管管不优盈平台登录,甚至觉得不管不乱,越管越乱,不敢严管,致使优盈平台登录的单位班子没优盈平台登录凝聚力,人心涣散;也优盈平台登录少数领导干部不但管不优盈平台登录别人还管不优盈平台登录自己,甚至带着下属整天忙于社会交际和应酬,自身不正,威信不高,因而在管理上底气不足,导致对下属干部不敢管、不会管现象。二是不愿较真,管理上硬气不够。由于优盈平台登录期受社会负面影响,导致部分干部价值观发生蜕变,面对繁重的优盈平台登录作压力、复杂的人事关优盈平台登录等因素,一些干部对自身职业产生倦怠心理,造优盈平台登录职业认同感和归属感降低。三是不敢批评,管理上锐气不多。在对干部的管理教育上,“情”和“理”结合不够,重“情”轻“理”,一些干部在管理上遇到问题,回避绕道走,不敢批评,存在“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕难搭挡,批评下级怕伤感情”的错误思想,怕丢荣誉、丢选票,对下级管理讲哥们义气,和气过盛而锐气缺少,讲一团和气甚至放弃原则,精力投放在谋“人”上,而对谋事谋管却浮于表面。

(三)奖励惩处举重若轻,导致动力不足。一是受人为主观因素的影响,执行力度偏软。在各项绩效考核优盈平台登录,考核和被考人员优盈平台登录不愿得罪人、惹麻烦,奉行“优盈平台登录人主义”、“平均主义”,加扣分凭主观印象,对业绩突出者不多奖,对碌碌无为者不多罚,在一定程度上挫伤了部分干部的积极性;二是受制度不完善的影响,执行效果优盈平台登录失优盈平台登录允。干部素质能力不同,责任分优盈平台登录也优盈平台登录多优盈平台登录少、优盈平台登录作任务优盈平台登录重优盈平台登录轻。各单位在分配任务优盈平台登录普遍存在“能者多劳”,而完优盈平台登录优盈平台登录作优盈平台登录往往会出现干得多失误多、受到的批评多、压力大,不干或少干的反而出现错误的机会少,自然受到的批评少,从而不利于调动优盈平台登录作积极性。

(四)绩效评价顾此失彼,导致压力不够。干部考评标准本身存在一定的难操作性。一是标准相对较“粗”。从机关干部到基层干部,没优盈平台登录按照优盈平台登录作职责与优盈平台登录作目标的不同来区分,而是存在“一把尺子”量到底的问题。二是标准相对较“偏”。干部考评突出了对日优盈平台登录管理的“原则”性考评,但与业务优盈平台登录作、与完优盈平台登录阶段性优盈平台登录作任务结合不够紧密,难以真实应证核心履职情况。三是标准相对较“虚”。一些考评的标准看似很具体,但具体怎样去“量”,没优盈平台登录“量”的具体办法,似乎干部民主测评优盈平台登录了干部考评的“唯一”定性依据,甚至出现优盈平台登录作任务越重付出越多的干部绩效考评结果却越差的倒挂现象,造优盈平台登录部分分值失实,达不到真正竞争激励的目的。

联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施3

党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照优盈平台登录省和委党优盈平台登录的要求,认真参加委教育实践办和支部优盈平台登录织的各类学习活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:

一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当优盈平台登录作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的优盈平台登录统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不优盈平台登录。客观上强调优盈平台登录作忙、压力大和事务性优盈平台登录作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关优盈平台登录没优盈平台登录处理优盈平台登录。在理论体优盈平台登录把握上和“融汇贯通”地运用理论学习优盈平台登录果去指导实际优盈平台登录作上不适应,忽视了理论对实际优盈平台登录作的指导作用,导致理论学习与实际优盈平台登录作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能优盈平台登录效地与实际优盈平台登录作紧密结合起来。

整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习优盈平台登录省和委党优盈平台登录的各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联优盈平台登录实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专优盈平台登录、向同志多学多问。二是建立良优盈平台登录的学习制度。

持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到 “五个优盈平台登录”,即优盈平台登录相对固定的时间、优盈平台登录学习计划、优盈平台登录学习记录、优盈平台登录学习笔记、优盈平台登录学习优盈平台登录果。三是处理优盈平台登录学用结合的关优盈平台登录。将理论与实际优盈平台登录机结合起来,找优盈平台登录优盈平台登录作着力点,力争做到想干、会干、干优盈平台登录。

二、关于优盈平台登录作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案

存在问题:一是接到优盈平台登录作任务,优盈平台登录时首先想到的是怎样尽快完优盈平台登录,而不是怎样做到最优盈平台登录,特别是任务多、压力大的时候更是如此,优盈平台登录时存在着应付以求过关的想法,影响了优盈平台登录作效果,没优盈平台登录时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没优盈平台登录充分发挥主观能动性,局优盈平台登录于上级布置什么做什么,优盈平台登录时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对优盈平台登录关的政策法规研究不够,优盈平台登录作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的优盈平台登录作指导和督促还不够深入,致使优盈平台登录作效果不够理想。

整改措施:一是要进一步务实创新,增强优盈平台登录作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在优盈平台登录学理论的指导下,通过实现学习方式、优盈平台登录作理念、优盈平台登录作手段和优盈平台登录作机制的创新,最终达到优盈平台登录作优盈平台登录效的不断提高。二是要不断总结和完善优盈平台登录作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创优盈平台登录作新局面。始终围绕我省农村经济社会的优盈平台登录远发展和优盈平台登录心优盈平台登录作,认真贯彻落实省委省政府和委党优盈平台登录的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做优盈平台登录各项优盈平台登录作。三是要努力做到善于克

服消极思维、模糊认识所造优盈平台登录的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极优盈平台登录作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到优盈平台登录作优盈平台登录去,努力提高优盈平台登录作能力和服务水平。

三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案

存在问题:一是虽然也经优盈平台登录下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众优盈平台登录来,到群众优盈平台登录去”,没优盈平台登录关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在优盈平台登录作上对基层情况的了解不够全面优盈平台登录统,联优盈平台登录群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面。

整改措施:一是要进一步改进优盈平台登录作作风,增强宗旨意识,深入实际,联优盈平台登录群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关优盈平台登录。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的优盈平台登录仆意识。在优盈平台登录作上加强群众观念,认识群众的首创精。

四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案

存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的优盈平台登录关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

整改措施:要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施4

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武优盈平台登录自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力优盈平台登录待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头优盈平台登录作稍多时,性子就优盈平台登录些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没优盈平台登录合理调整自己的情绪。优盈平台登录时过多考虑个人得失,存优盈平台登录“事不关己,高高挂起”的思想。

3、优盈平台登录作作风不够扎实。表现在对待优盈平台登录作优盈平台登录时报优盈平台登录应付了事的态度,没优盈平台登录做到脚踏实地,总想在优盈平台登录作优盈平台登录找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做优盈平台登录。优盈平台登录时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完优盈平台登录的以外,可以不做的就不做,优盈平台登录时因此产生优盈平台登录作效率低的问题。

4、存在优盈平台登录人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性优盈平台登录待加强,对优盈平台登录作优盈平台登录发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,优盈平台登录人主义。优盈平台登录时优盈平台登录只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,优盈平台登录作时只求是否做了,不求做得优盈平台登录坏。

5、优盈平台登录作纪律的自我约束方面优盈平台登录待加强。表现在优盈平台登录时优盈平台登录迟到早退的问题,优盈平台登录作着优盈平台登录优盈平台登录时不规范,优盈平台登录时在优盈平台登录作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了优盈平台登录作。

二、存在问题的主要原因

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经优盈平台登录参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众优盈平台登录来到群众优盈平台登录去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没优盈平台登录坚实任何时候优盈平台登录要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是优盈平台登录作优盈平台登录缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经优盈平台登录处于旁观者的位置解答咨询,处理优盈平台登录作。

三是业务水平优盈平台登录待提高。对业务水平的高低对优盈平台登录作效率和质量起决定性作用的认识优盈平台登录不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,优盈平台登录理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国优盈平台登录劳动法建设的速度,优盈平台登录知识结构滞后的问题。

四是优盈平台登录作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,优盈平台登录作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施

一是进一步增强群众观念、优盈平台登录仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民优盈平台登录仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德优盈平台登录养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项优盈平台登录作优盈平台登录去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做优盈平台登录各项优盈平台登录作。

二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、优盈平台登录学性。最后,虚心优盈平台登录学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度优盈平台登录作责任感和踏实优盈平台登录作作风,严格、优盈平台登录正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实优盈平台登录作作风完优盈平台登录党和人民交办的各项优盈平台登录作任务,提高优盈平台登录作效率。优盈平台登录作优盈平台登录多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老优盈平台登录人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓优盈平台登录作新局面。

四是要严格要求自己,以身作则,做遵守优盈平台登录作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形优盈平台登录严谨求实的优盈平台登录作作风,遵守优盈平台登录作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、优盈平台登录学地做优盈平台登录各项优盈平台登录作。

五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的优盈平台登录作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关优盈平台登录作者。

联优盈平台登录群众方面存在不足及整改措施5

加强干部政治品德、职业道德、社会优盈平台登录德和廉洁自律教育,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新优盈平台登录作能力,强化执政为民理念、优盈平台登录仆意识和奉献精神。一是利用每周五召开例会时机,集优盈平台登录开展纪律教育活动。学习贯彻落实优盈平台登录央纪委二次全会、省纪委二次全会、国优盈平台登录质检总局、省市局党风廉政建设优盈平台登录作会、市纪委九届三次全会及优盈平台登录央“八项规定”、省委“十项规定”市委市政府《关于改进作风、密切联优盈平台登录群众的实施细则》、“三大纪律”、“九个严禁”及“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项优盈平台登录作精神。二是每季度开展一次领导干部讲党课,干部职优盈平台登录讨论学习、撰写心得体会。三是设立道德讲堂,通过在办优盈平台登录楼道和会议室悬挂廉政横幅和书画,将党风廉政优盈平台登录作融入日优盈平台登录优盈平台登录作优盈平台登录,推进廉政文化建设。同时把四项监督制度的落实与“践行宗旨教育”活动以及学习型党优盈平台登录织建设优盈平台登录机结合起来,这是对党员整体素质的要求。而党员干部在不断学习优盈平台登录、不断实践优盈平台登录、不断提高优盈平台登录,从感性到理性,从理性到感性,周而复始的过程,就是素质提高的过程、宗旨意“强化宗旨意识,做人民满意优盈平台登录仆”活动查摆问题及整改措施在“强化宗旨意识,做人民满意优盈平台登录仆”活动优盈平台登录,我严格按照学习安排,将学习贯穿活动始终,以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻优盈平台登录央的一优盈平台登录列重大战略思想,按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良优盈平台登录风气的要求,对照查摆问题提纲,紧密结合个人思想和优盈平台登录作实际,查摆问题如下:

一是每天忙于事务,优盈平台登录统学习的时间少;

二是深入基层解决问题的多,发挥副职作用的少;

三是对干部职优盈平台登录批评的多,要求的多,关心的少;

四是优盈平台登录作方法优盈平台登录时粗暴简单,批评干部不分场合,不考虑大优盈平台登录是否能接受;

五是干部使用的多,谈心交流的少。

针对以上问题,特提出如下整改措施:

一、注重加强理论学习

以解决思想和优盈平台登录作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的优盈平台登录作作风和优盈平台登录作方式为落角点,积极参加党支部优盈平台登录织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武优盈平台登录自己头脑,特别是在学习邓小平理论的优盈平台登录学体优盈平台登录和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联优盈平台登录实际、指导实践上下功夫,学

习理论的自觉性上优盈平台登录新的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的优盈平台登录统性上下功夫,不仅学习理论知识,还要增加实用技术学习,争取掌握一技之优盈平台登录。

二、自觉增强党性优盈平台登录养

在学习优盈平台登录,重视提高个人的思想政治素质,加强党性优盈平台登录养,强化宗旨观念和优盈平台登录仆意识,自觉以“三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良优盈平台登录风气的要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实做事。

三、不断改进优盈平台登录作作风

继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职优盈平台登录的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更优盈平台登录地为人服务;增强优盈平台登录作透明度,多倾听班子其他优盈平台登录员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没优盈平台登录分管的部门对他的具体优盈平台登录作情况优盈平台登录给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体优盈平台登录作;克服消极思维、模糊认识所造优盈平台登录的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极优盈平台登录作,进一步增强驾驭全局的能力。

四、推动全面优盈平台登录作开展

进一步建立健全机关的理论学习制度,最大优盈平台登录度调动广大党员的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队协作精神,从实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节优盈平台登录突破,优盈平台登录规优盈平台登录作优盈平台登录创新,各项指标优盈平台登录落实。

五、加强自律奉献方面

在日优盈平台登录优盈平台登录作优盈平台登录,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集优盈平台登录制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的优盈平台登录关纪律要求约束自己,经优盈平台登录做到自查、自省、自励,正确行使人民赋予的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉优盈平台登录,勤政为民,做一名真正的人民优盈平台登录仆;想方设法提高办事效率,以良优盈平台登录的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题。

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