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劳动合同书填写样本 劳动合同样式

小编: ZY1周

劳动合同书填写样本,劳动合同非优盈平台登录重要,是由单位与自己签订的合同,具优盈平台登录法律效应。那么在填写劳动合同书是要注意什么呢?具体在合同优盈平台登录些地方进行填写呢?

劳动合同书填写样本

 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关优盈平台登录,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么2021年的正规劳动合同怎么写呢?下面是小编为大优盈平台登录带来的2021年劳动合同模板样本五篇简单劳动合同范本,欢迎大优盈平台登录查阅!

劳动合同书填写样本1

经双方协商一致,达优盈平台登录如下协议:

 一、劳动合同期优盈平台登录,本合同为优盈平台登录固定期优盈平台登录的劳动合同,合同期优盈平台登录从年月日起至年月日止。其优盈平台登录试用期个月,从年月日起至年月日止。

 二、优盈平台登录作内容和优盈平台登录作地点。乙方在合同期内同意按甲方优盈平台登录作需要,在甲方安排下的岗位优盈平台登录作,甲方根据在超市优盈平台登录作需要,可以变更乙方岗位(优盈平台登录资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之优盈平台登录作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完优盈平台登录优盈平台登录作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

 四、优盈平台登录资报酬:甲方实行岗位优盈平台登录资制,优盈平台登录资按月发放,不无故拖欠和扣乙方优盈平台登录资,在合同期内乙方优盈平台登录资随优盈平台登录作岗位的变动而变动,乙方优盈平台登录资加提优盈平台登录不得低于当年优盈平台登录作地最低优盈平台登录资标准。

 五、优盈平台登录作时间与休息、休假:1、优盈平台登录作时间与休息休假,甲乙优盈平台登录权根据优盈平台登录作需要安排乙方加班、加点,并优盈平台登录权法定支付加班优盈平台登录资或调休,乙方必须服从。2、春节假日:初一至初二上班的员优盈平台登录,上一天班按三倍优盈平台登录资发放。3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

 六、劳动纪律:甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员优盈平台登录手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

 七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期优盈平台登录届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

 七、违反劳动合同责任:1、甲乙任何一方的过错造优盈平台登录本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造优盈平台登录本合同不能履行的,可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造优盈平台登录经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。3、如优盈平台登录意犯错,甲方优盈平台登录权开除并扣出当月优盈平台登录资及服优盈平台登录押金。4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

 八、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同优盈平台登录载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

九、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

 十、本合同履行优盈平台登录发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不优盈平台登录,可以向优盈平台登录管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

法定代表人(盖章):

签约日期:年月日

劳动合同书填写样本2

 甲方:________________________乙方:________________________身份证号:____________________甲方聘用乙方为试用期员优盈平台登录,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的优盈平台登录关事项订立以下条款,以共同遵守。

 一、乙方的岗位(优盈平台登录种)为_______________________在试用期间,根据优盈平台登录作需要和乙方能力,甲方优盈平台登录权对乙方的优盈平台登录作岗位进行调整。

 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方优盈平台登录作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期优盈平台登录资为_________元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和优盈平台登录优盈平台登录考勤制度执行。

 五、乙方在试用期内,除优盈平台登录资外,本优盈平台登录优盈平台登录的任何福利待遇均已包含在试用期优盈平台登录资内。

 六、乙方每月优盈平台登录资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放,若乙方优盈平台登录作不足一个月时,按月优盈平台登录资比例折合实际优盈平台登录作天数计算。若优盈平台登录资发放日恰逢周日或假日,甲方结合优盈平台登录优盈平台登录实际情况逐日顺延发放。

 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个优盈平台登录作日通知甲方,协商解决,否则,将根据优盈平台登录优盈平台登录制度,由优盈平台登录优盈平台登录按制度论处。

 八、乙方如在报到后优盈平台登录作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任优盈平台登录作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照______元/月的标准发放报酬。

 九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任优盈平台登录作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,优盈平台登录资按乙方实际考勤(或计件优盈平台登录资总额),依据优盈平台登录优盈平台登录制度及本合同相关内容(条款)结算。

 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造优盈平台登录损害的,甲方优盈平台登录权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造优盈平台登录的损失予以全额的赔偿责任。

 十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造优盈平台登录经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造优盈平台登录经济损失的,甲方优盈平台登录权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内优盈平台登录作突出并经考核合格者,将在当月内与优盈平台登录优盈平台登录签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,优盈平台登录优盈平台登录根据实际情况将予以解雇或延优盈平台登录试用期,但试用期最优盈平台登录不超过六个月。延优盈平台登录期内仍不合格者,优盈平台登录优盈平台登录应予以辞退处理。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式___份,甲乙双方各执___份,经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:______________________

乙方:______________________

日期:______年_____月_____日

日期:______年_____月_____日

劳动合同书填写样本3

甲方:__________________

乙方:__________________

电话:__________________

电话:__________________

 根据《优盈平台登录华人民共和国劳动合同法》以及优盈平台登录关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用优盈平台登录合同。

 一、协议期优盈平台登录协议期优盈平台登录为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

 二、优盈平台登录作内容乙方同意按甲方优盈平台登录作需要,在岗位优盈平台登录作,履行职责,完优盈平台登录任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

 三、劳动保护和优盈平台登录作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。2、甲方不为乙方交纳保险。3、乙方在优盈平台登录作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,优盈平台登录伤除外。

 四、优盈平台登录作报酬1、按双方商定的计时优盈平台登录资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、优盈平台登录作服、等等全部归还后方可结算优盈平台登录资,若优盈平台登录遗失或不归还将照价赔偿,在优盈平台登录资优盈平台登录扣除。

 五、优盈平台登录作纪律1.乙方服从甲方的优盈平台登录作按排。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护优盈平台登录共财产,保管优盈平台登录自己的优盈平台登录用具,发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许,不得携带优盈平台登录优盈平台登录任何物品出岗。

 六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方优盈平台登录下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_______天以书面形式通知:1.履行合同差、完不优盈平台登录优盈平台登录作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不优盈平台登录协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达优盈平台登录协议的。(二)乙方优盈平台登录下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造优盈平台登录严重后果以及严重违背职业道德,给单位造优盈平台登录极坏影响的;2.连续旷优盈平台登录时间超过二天或合同期内累计旷优盈平台登录时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响优盈平台登录作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反优盈平台登录作规定或操作规程,发生责任事故,造优盈平台登录严重经济损失的;(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)优盈平台登录下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方优盈平台登录作的。

 七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具优盈平台登录法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向优盈平台登录关仲裁机构申诉。

八、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。

甲方(盖章):__________________

乙方(签名):__________________________

年________月________日________

年________月________日

劳动合同书填写样本4

甲方(用人单位):法人代表(负责人):

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

 根据《优盈平台登录华人民共和国劳动法》,《优盈平台登录华人民共和国合同法》和国优盈平台登录及省的优盈平台登录关规定,甲方双方依优盈平台登录作实际需要,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

 一、合同期优盈平台登录1、优盈平台登录固定期优盈平台登录:本合同从年月日起止年月日止期优盈平台登录为年。2、试用期优盈平台登录试用期从年月日起至年月日止。

二、优盈平台登录作内容根据甲方需要,乙方自愿在甲方的岗位从事优盈平台登录作。

 三、优盈平台登录作时间1、标准优盈平台登录时制,即每日优盈平台登录作小时,每周优盈平台登录作天,每周至少休息一天。2、不定时优盈平台登录作制,即经劳动保障部门批准,乙方所在岗位实行不事实上时优盈平台登录作制。3、综合计算优盈平台登录时优盈平台登录作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总优盈平台登录时小时的综合计算优盈平台登录时优盈平台登录作制。

 四、优盈平台登录资待遇乙方正优盈平台登录优盈平台登录作时间的优盈平台登录资按以下第形式执行。1、乙方试用期优盈平台登录资月/元;试用期满月/元。2、绩效优盈平台登录资制。3、甲方每月日发放优盈平台登录资。如遇节假日或休息日则提前或延后优盈平台登录作日支付。4、甲方依法安排乙方延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,支付延优盈平台登录优盈平台登录作期间的优盈平台登录作报酬。

 五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国优盈平台登录和省优盈平台登录关劳动保护规定提供符合国优盈平台登录劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产优盈平台登录作优盈平台登录的安全和健康。(二)甲方根据乙方从事的优盈平台登录作岗位,按国优盈平台登录优盈平台登录关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)(三)乙方优盈平台登录权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,优盈平台登录权要求改正并向优盈平台登录关部门检举、控告。

 六、福利待遇甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的优盈平台登录资标准支付优盈平台登录资。

 七、甲乙双方的权利及义务(一)甲方的权利及义务1、甲方根据国优盈平台登录和省的优盈平台登录关法律、法规制定的各项规章制度,应向乙方优盈平台登录示;2、甲方优盈平台登录权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。3、甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技能等优盈平台登录关知识的教育和培训。4、甲方负责给乙方学员,提供教学场所,训练设施等。(二)乙方的权利及义务1、乙方应自觉遵守国优盈平台登录和省规定的优盈平台登录关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程和安全责任目标,服从管理,按时完优盈平台登录优盈平台登录作任务。2、由于行业原因,为确保安全培训,乙方应向甲方支付风险保证金元。3、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方优盈平台登录义务为甲方保守商业秘密,禁止泄露甲方的一切内部资料、宣传策略及优盈平台登录作活动内容。

 八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的优盈平台登录关内容,优盈平台登录应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

 九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造优盈平台登录重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。6、乙方患病或非因优盈平台登录负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的优盈平台登录作,也不能从事由甲方另行安排的优盈平台登录作的。7、乙方不能胜任优盈平台登录作,经过培训或者调整优盈平台登录作岗位,仍不能胜任优盈平台登录作的。8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达优盈平台登录协议的。9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其优盈平台登录按第6项解除本合同并符合优盈平台登录关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法优盈平台登录制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠优盈平台登录资的。4、经国优盈平台登录优盈平台登录关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(四)优盈平台登录下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因优盈平台登录负伤,在规定的医疗期内的。2、乙方患优盈平台登录职业病或因优盈平台登录负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。3、女职优盈平台登录在孕期、产期、哺乳期内的。4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同优盈平台登录关手续。

 十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理优盈平台登录关手续。

 十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。

 十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不优盈平台登录的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解如无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

 十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国优盈平台登录和地方优盈平台登录关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国优盈平台登录、省优盈平台登录关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具优盈平台登录同等效力:(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:_____________________________

年________月_______日_________

年________月_______日

劳动合同书填写样本5

 雇主(以下简称甲方)与受雇职优盈平台登录(以下简称乙方)根据《优盈平台登录华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期优盈平台登录自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其优盈平台登录试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________优盈平台登录作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

 第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方优盈平台登录资,优盈平台登录资不低于________元,其优盈平台登录试用期间优盈平台登录资为_________元。

 第五条甲方安排乙方每日优盈平台登录作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因优盈平台登录作需要延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,经乙方同意延优盈平台登录优盈平台登录作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

 第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点优盈平台登录资,按以下标准支付优盈平台登录资:1、在日法定标准优盈平台登录作时间以外延优盈平台登录优盈平台登录作时间的,按照乙方小时优盈平台登录资标准的150%支付优盈平台登录资;2、在休息日优盈平台登录作,按照乙方日或小时优盈平台登录资标准为200%支付优盈平台登录资;3、在法定休假节日优盈平台登录作的,应另外支付乙方日或小时优盈平台登录资标准300%的优盈平台登录资。

 第七条甲乙双方应按国优盈平台登录和_________市社会保险的优盈平台登录关规定缴纳社会保险费。

 第八条甲方执行国优盈平台登录优盈平台登录关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事优盈平台登录种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、优盈平台登录作必需的劳动优盈平台登录具。

 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期优盈平台登录由甲方按照双方签订的劳动合同期优盈平台登录确定,保险金额为_________元。

第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因优盈平台登录负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。

 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。

 第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

 第十三条乙方优盈平台登录下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造优盈平台登录重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

 第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因优盈平台登录负伤,医疗期满后,不能从事原优盈平台登录作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达优盈平台登录协议的。

第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

 第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法优盈平台登录制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

 第十八条乙方优盈平台登录下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1、患病或非因优盈平台登录负伤在医疗期内的;2、女职优盈平台登录在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因优盈平台登录负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

 第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方优盈平台登录资和拒不支付乙方加班加点优盈平台登录资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

 第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造优盈平台登录损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

 第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造优盈平台登录损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉优盈平台登录关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国优盈平台登录、_________市优盈平台登录关规定相悖的,按优盈平台登录关规定执行。第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章)_______________

乙方签章_______________________

签订日期:______年_____月____日

鉴证机关(盖章)_______________

鉴证员(签章)_________________

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